新築住宅・リフォーム不動産の事なら開成建設産業、オーシャンハウジング

一昨日のセミナーのことです。


会場でセミナー始まる早々に


「今から２０秒以内に、より多くの人と握手して下さい。ヨーイ、ドンっ！」
次は、

「隣の人と握手してください。」

「隣の人に自分の事を紹介して下さい。」

隣の人の肩を揉んで下さい。（そして逆も当然アリで見ず知らずの人に肩を揉まれる）

「後ろの人に隣の人の事を紹介してください！」

では、今から４名１組のチームを作って下さい。クイズを出します！



私はテンポのよいトークと、ハキハキした話し方に圧倒されていました。






こんなセミナーは初めてでした。

なんというか、驚きの連続。

しかし、帰る時には隣の方、グループを組ませていただいた他二人の方とはもう、かなり仲良くなりました。笑）

スゴイですねー。こんな事ってなかなか無い事ですよねー。

そして、気がついたらセミナー中は終始笑顔。

人は、知らない人に対しては、攻撃的、批判的、冷淡という「ザイアンスの３法則」を皮切りに

様々な人間の心理的法則を勉強しました。

だからこそ、早く知り合いになろう！いう事なのですが、

仕事の上でも、私生活の上でも人と関わっていく中で一番大事な事を学ばせて頂きました。

本来のテーマは「部下を持つ人のリーダーシップと指導力というテーマだったのですが、

これはいろいろな事に共通していますよね。実感しました。


通常なら４時間の長丁場と思うところですが、少しも眠たいなどと思う事はありませんでした。

質問もビシバシ飛んできましたし。



それから最後のアンケートでは、自分は意外にこんなにも人の話を聞いてなく、コミュニケーション能力の無さも痛感。

今日のセミナーをしっかり復習したいと思います。











サイン貰えて感激です。


「見」ではなく「味」でなんですが、そんな細かい事は気にしません。





箱田先生、ありがとうございました。